Erfolgreich kommunizieren- sich selbst und andere besser verstehen (DISG-Modell)

Kernfrage:

Wie gelingt es, Missverständnisse zu vermeiden, Unterschiede wertzuschätzen und eine klare, respektvolle Kommunikation im Team zu leben?

Beschreibung:

In der täglichen Zusammenarbeit treffen unterschiedliche Charaktere, Bedürfnisse und Kommunikationsstile aufeinander. Ohne Bewusstsein für diese Unterschiede entstehen schnell Reibungen, Konflikte und Missverständnisse, wodurch Energie und Motivation verloren gehen.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie sich selbst und andere besser verstehen, Kommunikationsmuster erkennen und ihre Zusammenarbeit  verbessern. Das DISG-Modell bietet hierfür eine praxisnahe Grundlage, um Kommunikation, Feedback und Teamdynamik nachhaltig zu verbessern.

Was erwartet die Teilnehmenden:

• Einführung in das DISG-Persönlichkeitsmodell
• Eigene Kommunikations- und Verhaltensmuster erkennen
• Typengerechtes Kommunizieren und Zusammenarbeiten
• Feedback geben und annehmen mit Leichtigkeit
• Praktische Übungen mit konkretem Bezug zum Arbeitsalltag

Nutzen:

• Mehr Verständnis, Wertschätzung und Klarheit in der Kommunikation
• Verbesserte Zusammenarbeit und höheres Vertrauen im Team
• Konfliktprävention durch bewusste Kommunikation
• Nachhaltige Stärkung der Team- und Unternehmenskultur

Referentin:

Baljit Sunda